転職や異動、産休など職場を退職する場合、お世話になった上司や同僚に個人的に感謝の気持ちを届けたいですよね。
個人にはどんなプレゼントがいいんだろう?
お世話になった人に個人的に何かプレゼントをしたいな
では退職する側から個人にプレゼントをする場合、どんなプレゼントを用意したら良いのでしょう。
退職する側から個人にプレゼントをする場合は、文具やお菓子、スタバカードがおすすめです。
退職する側から個人にプレゼントをしなければいけないという決まりはありません。
本記事では退職する側から個人にプレゼントする場合の品物や渡す時期について解説します。
ぜひ感謝の気持ちを込めて、プレゼントを渡しましょう。
退職する側のプレゼントは個人にも用意!2つの注意点
退職する側は日頃の感謝の気持ちを込めて、上司や同僚に感謝の気持ちを伝えたいと考えることでしょう。
どんなプレゼントが良いのだろう?
退職する側から個人にプレゼントをする場合は、文具やお菓子やスタバカードなど2,000円程度のものがおすすめです。
スタバカードはお金をチャージしてからプレゼントするので、個別で金額を変えられるのも魅力の一つですね。
プレゼントを大人数に渡す場合には、お菓子の個装されているものが人気です。
では退職する側が個人にプレゼントを選ぶ際の注意点2選をご紹介しますね♪
退職する側から個人に絶対プレゼントを渡さなければいけないという義務はありません。
お世話になった人達に日頃の感謝の気持ちを伝えることが大切ですので、負担にならない程度のプレゼントを選びましょう。
【注意点①】個人に渡すプレゼントの相場は2,000円前後!
退職する側がとてもお世話になった上司や同僚など、個人に渡すプレゼントの相場は2,000円前後です。
私は高級なお酒を頂いたことがあるけど、なんか気を使わせてしまったのではないかと。
高額なものや高級品を選ぶと逆に気を使わせてしまう可能性があります。
万年筆やマグカップ、ハンカチといった仕事でも使えるようなものが喜ばれるでしょう!
1番大切なことは、お世話になった上司や同僚に感謝の気持ちを伝えることです。
感謝の言葉とさらにちょっとしたプレゼントを渡すことで、お互い気持ちよくお別れすることができるでしょう。
【注意点②】プレゼントの種類は相手のことを考えて!
普段、休憩時間にコーヒーを飲まない人に、ドリップコーヒーの詰め合わせをプレゼントしても相手がどうしようとなってしまう可能性あり。
プレゼントは、相手が仕事で使う物や相手の好きな物を選ぶことをおすすめします。
お菓子や飲み物をプレゼントで選ぶ場合は、常温で保存できるものにしましょう。
私の場合、有名なブランドのハンドクリームをを頂いたことがあります。
ハンドクリームやリップは、日常で日々使うもので安価を買いがち!
しかしハンドクリームやリップクリームもプレゼントとして贈る側でも活用できますね!
退職する側のプレゼントについて、さらに詳しく書かれているこちらの記事も参考にしてみてください♪
退職する側のプレゼントはスタバカード!メリット5選
退職する側のプレゼントにはスタバのスタバカードがおすすめです。
スタバと聞くだけでちょっと贅沢な気分になりますよね♪
退職する側もどんなプレゼントにするか相当悩むと思いますが、有名ブランドのスタバ商品となれば安心することでしょう。
ではスタバカードについてメリット5選と使い方を詳しくご紹介します。
引用 スターバックス公式
ぜひ、お世話になった人へ感謝の気持ちと一緒にスタバカードをプレゼントしてみませんか?
【メリット①】1,000円からチャージできる
スタバカードは退職する側が設定した金額をスタバカードにチャージして渡すことができます。
個人によって金額を代えられることもいいね!
スタバカードは1,000円から30,000円までチャージして相手に渡すことができますよ!
プレゼントを渡す人によって金額を変えたい時にはスタバカードがおすすめです♪
【メリット②】手軽に購入することができる
スタバカードはスタバの店舗や公式オンラインサイト、一部のセブンイレブンで購入することができます。
プレゼントを買いに行く時間が無いので、オンラインで購入は嬉しい!
プレゼントを買いに行くとなると、悩んだり大荷物になったり時間と体力が必要!
【メリット③】デザインが豊富でありメッセージも添えられる
スタバカードは店舗やオンラインサイト限定のデザインも含めて、約40種類のデザインから選べます。
メッセージが添えられるので、「大変お世話になりました!」や「スタバのドリンクを楽しんでください!」といった一言を贈るのもいいですね♪
スタバカードのデザインを知りたい方はぜひ公式スターバックスコーヒーのサイトをチェックしてみてください。
【メリット④】相手が好きなものを買える
プレゼントを買うとき、相手の好きなものや趣味をある程度知らないとどんなものにするか悩みますよね。
スタバカードは、お金を入金して相手にプレゼントするので、相手が好きなものを買えることができます。
もしコーヒーが苦手な人だったとしても、他のドリンクやスイーツなどスタバ商品であればカードを利用することができます。
【メリット⑤】全国でスタバカードを利用することができる
スタバカードは、全国1,792店舗のスタバで利用することができます。
国内で作ったスタバカードは国内のみの使用です!
プレゼントのチャージ金額が高額だと相手に気を遣わせてしまう可能性もあります。
退職時ではないけど、スタバカードを遠方の知り合いから頂いた時、困ることなく使えました
スタバカードの使い方や特典を知ろう
スタバカードとはチャージができるプリベイト式カードです。
スタバカードは一部店舗を除き全国のスタバで利用が可能で、事前にカードに入金が必要です。
| 種類 | プリベイトカード型 |
| 使用可能店舗 | スタバ店舗 公式オンラインサイト コンビニエンスストア(一部) |
| 支払い方法 | チャージ式 現金 クレジット(24時間いつでも入金可能) |
①簡単でスマートに支払いができる
スタバカードを店員さんに渡し、スキャンするだけでお会計ができます。
スタバカードを利用すれば小銭を出さずにいいってことだね!
スタバカードの支払いは、簡単でスマートに支払いができますね。
スタンバカードが1枚あるだけで支払いがとても便利なので、プレゼントには喜ばれる商品です。
②サービスが充実
MyStarbucksに登録後、スタバカードで1杯目を支払うと、2杯目のドリップコーヒーがなんと100円(税抜)に!!
なんとカフェミストは150円(税抜)の特典がつきます。
ここで一つ大切な注意点があります!
コーヒーのアイスまたはホットの選択は自由に選択ができますが、2杯目は有料のカスタマイズが可能となります。
全く同じ大きさのコーヒーを2杯はお腹いっぱいだけど、2杯目カスタマイズできるのは嬉しい
またStarという54円(税込)にごとにポイントがつき、ドリンクやコーヒー豆と交換ができます。
スタバカードは、プレゼントしたい相手の方がスタバ常連の人だったら、とっても嬉しいプレゼントになりますね!
③チャージしたお金
スタバカードには有効期限はないもののチャージしたお金は、1年以内に使わなければなりません。
MyStarbucksに登録しておけばスタバカード紛失時に残高補償を受けられます。
④デザインが豊富
スタバカードのデザインには、季節限定をはじめ地域限定のデザインのカードなど種類がたくさんあります。
退職する側は一言感謝のメッセージをつけて渡せるので、喜ばれること間違いないでしょう!
ぜひお世話になった人へ、スタバカードをプレゼントしてみてはいかがでしょう♪
退職する側はプレゼントをいつ渡す?最終勤務日が最適!
退職する側はプレゼントをいつ渡すと良いんだろう？
退職する側がプレゼントをいつ渡すとベストなのでしょう。
プレゼントをいつ渡すのが良いか迷っているあなた、最終勤務日にぜひ渡しましょう!
特に最終勤務日の午後、仕事が落ち着いた頃合いを見計らって、上司から渡すことをおすすめします。
もし相手が不在の場合はいつ渡すのがいいんだろう?
プレゼントを渡したい相手が不在の場合は、一言メッセージを書いて相手の机の上に置いておくと良いでしょう!
会社によっては勤務時間や退勤時間が同じとは限りませんね。
その場合は、箱にメッセージを書いたり、メッセージを書いた紙を置いたり、みんなに感謝の気持ちが伝わる方法を考えましょう!
私が退職するときには、お昼休みの時間が仕事に支障がなかったので、一人一人に回りプレゼントと感謝の気持ちを伝えました。
退職する側は、仕事の引き継ぎや退職の準備、場合によっては引っ越しなど忙しい日々が続きます。
プレゼントを誰に渡すか、どんなプレゼントにするか、いくつ必要かなど事前の準備を早めにし、安心して退職日を迎えられるようにしましょう。
まとめ
- 退職する側から個人にプレゼントをする場合は、文具やマグカップなど2,000円程度のものがおすすめ
- 大人数を個別にプレゼントする場合は100円～500円を相場とし、お菓子やドリンクをが人気
- 退職する側のプレゼントにはスタバのスタバカードがおすすめ
- スタバカードのメリットは、チャージ金額が設定できる、お手軽に購入できる、デザインが豊富、相手が好きなものを買える、全国で使えること
- プレゼントは退職する側が勤務する最終日に渡すと良い
- 大人数の個別にお菓子を渡す場合は、取りやすい場所にプレゼントを置く
プレゼントをもらうことはいつでも嬉しいものです!
あまり高額なものを選ばず、お気持ちとしてプレゼントを選ぶことをおすすめします。
退職する側は、日頃の感謝の気持ちを言葉で伝えちょっとしたプレゼントを添えると、お互い気持ちの良いお別れができるでしょう。
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